平原滤清器有限公司班组长培训班“授”“需”合拍点子亮 补足短板成重点当前位置>> 会员单位

    10月22日下班后,平滤公司来自生产一线的77名班组长,再一次坐到了班组长培训课上,吸收来自质检员苗攀《如何看图》的金点子,来补足自己的短板。这是他们今年自六月份以来吸收的第九次“能量合剂”。

    课堂上大家争先提问,还把自己在现场遇到的故障案例拿来分享,课后还不时地研讨。据组织本次培训的人力资源部人员肖艳介绍,此次培训与以往不同,本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,围绕素养培训、生产过程技能、检验理论等实操内容,针对他们工作中遇到的瓶颈问题开展培训,从而让“授”与“需”合拍,真正合班组长的“胃口”,从而让班组长明白“自己怎么干”和“怎么指导别人干”。并说道,只要班组长有“一技傍身”便可在公司的培训班上“登台献艺”。目前就有2名钳工组的班组长史玉龙、张俊红登上了讲台。

    据悉,每次培训结束后,人力资源部还安排理论考试,并通过各生产单位成立实际操作考核小组,采用特定工序考核的形式对班组长进行实际操作考核等,对班组长进行PK,以到达“以赛带训、双向结合“的培养模式,历练班组长的“带兵”与“教练”能力,从而为公司培养一批一专多能的储备型“后备阶梯技能人才”。

   “每次培训我都感觉非常的“解渴”,并跃跃欲试,因为上次看到史玉龙讲完课,我也偷偷的准备上了。”机柴滤制造厂班组长李冰露认真的说道。   (李云笑 )

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